В современной практике не исключено, что сотрудник для выполнения трудовых обязанностей может быть отправлен за границу на длительный период времени. В таком положении необходимо учитывать, что вознаграждение, получаемое им, является доходом от источников за пределами РФ.

Если такой сотрудник является налоговым резидентом РФ, то исчисление, декларирование и уплату налога с данного вознаграждения он осуществляет самостоятельно (пп. 3 п. 1 ст. 228 НК РФ).

В случае если такой налогоплательщик в течение налогового периода становится нерезидентом, то обязанность по уплате НДФЛ снимается, так как он не признается налогоплательщиком согласно п. 1 ст. 207 НК РФ, за весь налоговый период. Об этом напоминает Министерство Финансов в письме № 03-04-06/6-45 от 21.03.2011.

Подписаться на новости