Трудовые споры

Разрешение трудовых споров  – комплекс мер, направленных на использование правовых механизмов с целью защиты прав работника и работодателя при возникновении споров и конфликтов в сфере трудовых отношений.

Мы предлагаем Вам осуществить представительство Ваших интересов для защиты трудовых прав в следующих органах:

• судах;
• государственных инспекций труда;
• комиссиях по трудовым спорам;
• иных органах, уполномоченных рассматривать трудовые споры;
• при переговорах с работодателем и работниками, в том числе и профессиональными союзами работников.

Представительство интересов работника в целях защиты и восстановления нарушенных трудовых прав осуществляется в случаях:

• невыплаты или несвоевременной выплаты заработной платы, выходных пособий и иных платежей при увольнении;
• незаконного увольнения или отстранения от работы, восстановления на работе;
• причинении работодателем материального ущерба работнику и его имуществу;
• оспаривание факта наличия трудовых отношений;
• внесение неверных записей в трудовую книжку;
• в иных случаях нарушения прав работника.

Защита прав и интересов организации в спорах, связанных с трудовым законодательством заключается в следующем:

• осуществление представительства при осуществлении контрольных и надзорных функций государственными и муниципальными органами (государственной трудовой комиссией, органами прокуратуры и т.д.);
• оспаривание решений и действий государственных и муниципальных органов, в том числе и решений о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства;
• представительство интересов организации при причинении материального вреда работником (недостача вверенных материальных ценностей и т.д.);
• представительство в спорах с работниками и иными лицами.

Нюансы:

·         ограниченный срок давности для защиты прав работника - 3 месяца, работодателя - 1 год;

·         жесткие санкции за нарушение организацией и её органами трудового законодательства – от солидных штрафов до дисквалификации руководителя. При наличии оснований необходимо обжаловать незаконные действия государственных и муниципальных органов с помощью квалифицированных специалистов в области трудового права.

Услуга «Разрешение трудовых споров» включает в себя полную консультацию по возникшему вопросу, правовую оценку ситуации с учетом действующего законодательства и сложившейся судебной практике, составление необходимых процессуальных документов, ходатайств и запросов, представительство в уполномоченных органах.

• Ведение дел в суде общей юрисдикции
• Ведение дел в арбитражном суде (арбитраж)
• Представительство в ФАС ПО
• Досудебное взыскание долгов
• Судебное урегулирование долговых споров
• Исполнительное производство
• Взыскание долгов в упрощенном порядке
• Расторжение договоров в судебном порядке
• Обжалование действий/бездействия должностных лиц
• Трудовые споры
• Таможенные споры