Спор по этому вопросу разгорелся вновь. Разберемся, имеет ли право директор организации начислять заработную плату и, соответственно, учитывать ее в расходах при применении УСН, являясь единственным участником данной организации? Или же руководителю будет итак чересчур много: и зарплата, и дивиденды? Попробуем разобраться.

Итак, заработную плату руководителю организации нельзя учитывать в расходах при использовании УСН (доходы минус расходы) в случае, если руководитель организации и единственный участник одно и то же лицо. Такова политика Министерства финансов РФ, разъясненная в письме №03-11-06/7790 от 19 февраля 2015 года.

Такая позиция вытекает из ст. 56 ТК РФ, по которой сторонами трудового договора, как соглашения являются работодатель и работник. А так как работодатель и работник совпадают в одном лице, договор не может быть заключен. На основании чего руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату.

Роструд также считает, что подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается.©

Иванова Марина Юрьевна 

Подписаться на новости