Как смогут реализовать акции или доли в уставном капитале ОАО, ЗАО и ООО работники предприятия?
Министерство связи и массовых коммуникаций России предложило внести законопроект, направленный на облегчение применения опционов как средства мотивации сотрудников предприятия. Данный законопроект предусматривает внесение поправок в такие законы, как ФЗ РФ «Об акционерных обществах» и ФЗ РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Предлагается наделить общества правом реализовывать приобретенные ими акции/доли в уставном капитале работникам общества и формирование пакета акций/долей, необходимого для активизации опционов для сотрудников организации.
Также предполагается внести изменения в трудовое законодательство РФ, включив опционы в перечень механизмов поощрения сотрудников компании. Так, работодатели смогут выдавать работникам премии в размере, определяемом в зависимости от увеличения рыночной стоимости долей/акций в уставном капитале работодателя.
Следует сделать вывод, что в случае, если данные изменения вступят в силу, то предприятия смогут удерживать у себя перспективных сотрудников, параллельно мотивируя их на рост стоимости бизнеса. Принятие законопроекта послужит активизации работников к добросовестному продолжительному труду в данной организации.
Ибрагимова Айгуль Рустамовна
Теги: опционы опционы организации Казань реализация опционных программ Казань
