Вступление в СРО строителей
/ Лицензирование / Вступление в СРО строителей
СРО строителей – один из видов саморегулируемых организаций, который основан на членстве лиц, осуществляющих строительство. В соответствии с действующим законодательством, для организаций, осуществляющих строительные работы, вступление в членство в СРО является обязательным. То есть компания, которая специализируется на строительстве, может вести законную деятельность только при обязательном членстве в СРО.
Саморегулируемые организации наделены определенными полномочиями. В частности, они имеют возможность регулировать строительную отрасль, проводить проверки участников строительного бизнеса с целью безопасного выполнения ими своих обязательств и контроля над деятельностью участников. Каждая саморегулируемая организация защищает строительные компании, которые входят в ее состав от неправомерных действий со стороны государственных структур.
Обязательное условие для членства в СРО – это наличие в строительной организации трех (минимум) специалистов с высшим образованием и пяти со средним образованием, которые имеют трехлетний опыт работы в данной сфере.
При вступлении в СРО строительная компания должна заключить договор о страховании гражданской ответственности и внести членские взносы.
Организации, которая планирует вступить в СРО, предстоит проделать кропотливую работу по подготовке пакет документов. Однако этот процесс может затянуться на длительный срок и вызвать определенные затруднения. В связи с этим, возникает необходимость в обращении к специалистам, которые оказывают содействие по вступлению в СРО строителей.
Для оказания услуги "Вступление в СРО строителей", необходимо представить следующий пакет документов:
- устав, решение о создании или учредительный договор (копия);
- Свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН/КПП) (копии);
- Свидетельство о регистрации (ОГРН) и внесенных ранее изменений (копии);
- выписку из ЕГРЮЛ сроком не менее 30 дней (копия, заверенная печатью организации);
- информационное письмо из Росстата (копия);
- сведения о квалификации руководителей (дипломы, аттестации, удостоверения минимум на трех сотрудников, чей стаж работы составляет минимум пять лет) (копии, заверенные печатью организации);
- протокол, решение или приказ о назначении руководителя (копия, заверенная печатью организации);
- реквизиты и контактную информацию о компании.
Срок:
В течение одного-двух дней, с момента предоставления пакета документов.©
